Atención a todos los trabajadores extranjeros!! A partir del 30 de octubre de 2025, todos los extranjeros que trabajan en Estados Unidos deben tener mucho más cuidado al renovar su Permiso de Trabajo (EAD).
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha anunciado una nueva regla que elimina la extensión automática de los permisos de empleo, lo que significa que muchos trabajadores podrían quedarse temporalmente sin autorización laboral si no presentan su renovación a tiempo.
¿Pero qué cambia con esta nueva regla del DHS?
Hasta ahora, cuando una persona iniciaba su proceso de renovación de su Permiso de Trabajo (EAD), el sistema le otorgaba una extensión automática que le permitía seguir trabajando legalmente mientras las oficinas de USCIS procesaban la solicitud. Pero ahora con esta nueva regla este “periodo de gracia” terminará.
Sin embargo se harán algunas excepciones únicamente para casos especiales, como los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) o aquellas personas cubiertas por una notificación especial en el Registro Federal.
En otras palabras, si por ejemplo tu Permiso de Trabajo vence después del 30 de octubre y no pertenece a una categoría con excepción, podrías quedar sin tu EAD hasta que USCIS apruebe tu renovación.
¿Por qué el gobierno tomó esta decisión?
El DHS explicó que esta medida busca reforzar la verificación de antecedentes y las investigaciones de seguridad antes de extender la validez de los permisos de trabajo.
El objetivo es disuadir el fraude, detectar casos con intenciones dañinas y proteger la seguridad pública.
Sin embargo, esta decisión también significa que los procesos podrían ser más lentos y los trabajadores enfrentarían interrupciones en sus trabajos si no presentan sus renovaciones con suficiente anticipación.
¿A quiénes afecta directamente?
Esta regla impactará principalmente a inmigrantes que:
- Trabajan bajo permisos de asilo pendientes o aprobados.
- Tienen solicitudes de ajuste de estatus (como residencia permanente).
- Se encuentran bajo procesos humanitarios como VAWA, U Visa o Parole.
En todos estos casos, el EAD debe renovarse antes del vencimiento, ya que la extensión automática dejará de aplicarse.
Qué deben hacer los inmigrantes desde ahora
Para evitar quedar sin autorización laboral, USCIS recomienda a los extranjeros presentar la renovación de su Permiso de Trabajo con 180 días de anticipación a su fecha de vencimiento para evitar perder temporalmente sus trabajos.
Por eso, desde Inmigración Sin Fronteras tenemos algunas recomendaciones prácticas para estar preparado:
- Marca en tu calendario la fecha de vencimiento de tu EAD. Si eres cliente nuestro, te notificaremos con tiempo para que inicies tu renovación.
- Envía tu renovación al menos seis meses antes de que expire.
- Verifica tus documentos antes de enviarlos para evitar retrasos.
Recuerda: si tu EAD expira y tu renovación aún no ha sido aprobada, no podrás trabajar legalmente hasta recibir el nuevo documento.
Si tu EAD vence pronto, no esperes. Ponte en contacto con nosotros y comencemos hoy mismo el proceso de renovación para que puedas mantener tu estatus y tus derechos laborales protegidos.
